中共三明学院委员会组织部（通知）
    
    明院委组〔2007〕3号
    关于进行处级干部试用期满工作考核的通知
    
    院内各单位、各部门：
    我院2006年1月提任的处级干部试用期已满，为全面、客观、公正、准确地考核新任干部试用期间的政治、业务素质和履行岗位职责情况，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我院实际，经院党委研究决定，进行处级干部试用期满工作考核，现将有关事项通知如下：
    一、考核对象
    2006年1月提任的、试用期满的处级干部。
    二、考核内容
    按照德、能、勤、绩、廉五方面要求，在全面了解试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律方面情况的同时，重点考核试用期内干部对所任职务的适应能力和履行职责的情况。
    三、考核方式
    采用个人述职、民主测评和个别谈话相结合的办法。
    1、个人述职：机关处级干部在机关全体人员和系党政领导范围述职，每人时间不超过5分钟;各系处级干部在本系全体人员中述职。
    2、民主测评：按述职范围测评。
    3、个别谈话：通过谈话方式，在一定范围内了解考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
    四、测评安排
    1月22日开始至26日结束，具体时间安排如下：
    1月22日下午：中文系、政法系、外语系、数计系
    1月23日下午：经管系、物机系、土建系、体育系
    1月24日上午：机关及教辅单位
    1月24日下午：艺术系、化生系、教师教育系
    五、其他
    1、经考核胜任现职，报院党委审定后正式任职，试用期计入任职时间。经考核不胜任现职，经院党委审定后，免去试任职务，一般按试任前的职级安排工作。
    2、干部任职试用期制度是干部选拔任用工作中的一项重要举措，请各单位严肃对待，认真组织。
    3、请考核对象填写《干部试用期鉴定表》（请到本部网站下载中心下载），并于1月26日前交组织部干部科陈皓收（也可发送至陈皓邮箱内）。
    网址http://218.5.241.16/cgi-bin/zzb/index.cgi
    
     二OO七年元月十五日
    
    
    主题词：干部工作 试用期满 考核 通知
    抄送：院党委委员
    中共三明学院党委组织部 2007年1月15日印发
     共印20份