明院委组〔2007〕14号
关于开展科级干部聘用期满工作考核的通知
院内各单位、各部门：
为全面考察我院聘用科级干部一年来的思想、工作特别是履行岗位职责情况，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我院实际，经院党委研究决定，进行科级干部聘用期满工作考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
自2006年8月至2007年7月聘用期满1年的科级干部(名单附后)。
二、考核内容
考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，即考核对象在聘用期内的思想政治、组织管理、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的突出表现、主要缺点和不足，着重考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责情况和工作实绩。
三、考核方式
采用民主测评、部门鉴定和个别谈话相结合的办法。
1、民主测评：机关、教辅单位科级干部在机关、教辅单位全体人员范围测评;各系科级干部在本系全体人员中测评。
2、部门鉴定: 根据科级干部一年来的履职情况形成部门意见。
3、个别谈话：谈话范围为考核对象所在系（部门）主要领导、教职工代表。
四、测评安排
9月17日下午 艺术系、化生系、土建系、体育系、经管系
9月18日上午 机关、教辅单位
9月24日下午 中文系、数计系、教师教育系、物机系、外语系
五、其他
1、考核对象填写《三明学院科级干部聘用期满考核表》（组织部网页“下载中心”栏下载，8开，双面打印，一式一份）。网址http://218.5.241.16/cgi-bin/zzb/index.cgi
《考核表》请于9月24日前交党委组织部干部科收。
2、考核结束后，根据考核结果，党委对聘用期满干部分别提出继续任用、调整岗位或解除聘用职务的意见。
3、干部任职试用期制度是干部选拔任用工作中的一项重要举措，请各单位严肃对待，认真组织。
附：
1、聘用期满科级干部名单
2、《三明学院科级干部聘用期满考核表》
二OO七年九月十二日
主题词：干部工作 科级 聘用期满 考核 通知
中共三明学院委员会组织部 2007年9月12日印发
（共印50份）
附件一：
聘用期满科级干部名单
一、党委办公室
黄建绮 秘书科科长
龚榕容 机要科副科长
二、组织部
陈 皓 干部科科长
夏志勇 组织科科长
三、宣传部
邱泽云 理论宣传科科长
陈荣辉 宣传部综科科长
四、机关党总支
赖秀琴 办公室主任
五、工会
吴木娣 办公室主任
六、纪委、监察审计处
张衍辉 审计科科长
七、院长办公室
郭 蓉 综合科副科长
八、人事处
林光初 人事科科长
曾绍唐 离退休工作办公室副主任
九、教务处
林明穗 教研与质量科科长
戴克林 正科级干部
曾 玲 教学教务科副科长
十、评建办
欧启钩 评估与建设科科长
十一、后勤管理处
王天偿 综合管理科科长
黄 华 国有资产管理科科长
十二、科研处
龚培灶 成果交流科科长
十三、学生工作处
林 嵘 综合科科长
陈万荣 管理科副科长
鄢祥英 教育科副科长
十四、团委
黄建总 组织部部长
董锦忠 宣传部副部长
十五、计划财务处
黄国辉 会计核算科科长
黄国祥 综合科副科长
十六、保卫处
邓纯跃 治安科科长
十七、招生与就业指导中心
陈俊树 招生科科长
陈德深 就业指导科副科长
十八、基建办
李建华 副主任(主持工作)
郭天赐 规划建设科科长
十九、后勤服务中心
巫启财 总经理
黄文柱 副总经理
二十、中文系
余克强 办公室主任
赖祥亮 分团委副书记
二十一、外语系
张敬丰 协助外语系主任分管教学工作（正科级）
张燕雪 实验室主任
张克健 公共教学部主任
二十二、经济管理系
吴仁荣 办公室主任
程德通 实验室主任
肖爱清 办公室副主任
二十三、艺术系
王本谦 实验室主任
李生专 分团委书记
林梓波 办公室副主任
二十四、数学与计算机科学系
余文琼 实验室主任
邱锦明 公共教学部副主任
二十五、物理与机电工程系
魏茂金 办公室主任
饶连周 实验室主任
洪书香 实验室副主任
二十六、化学与生物工程系
赖文忠 办公室主任
邓如新 实验室主任
黄河宁 实验室副主任
二十七、土建系
卢明师 实验室副主任
二十八、体育系
秦德平 办公室副主任
朱文华 公共教学部副主任
二十九、教师教育系
曾道荣 办公室副主任
黄新周 实验室副主任
三十、图书馆
蔡和全 办公室主任
赖新生 流通部主任
郭 明 采编部副主任
江顺和 技术部副主任
三十一、 继续教育学院
吴祥发 培训中心主任
周 斌 继续教育科副科长
三十二、现代教育技术中心
张武威 主任
林志兴 副主任
三十三、学报编辑部
林 泓 副主任
