一、党委组织部工作职责

1.贯彻执行新时代党的组织路线和各项方针政策，按照上级党组织有关组织工作的指示精神和学校党委的决议、要求，制订并组织实施学校党的组织工作和干部队伍建设的规划、计划。

2.负责基层党组织建设工作。做好全校基层党组织设置、调整、撤销及其委员会的换届、补选工作；负责党内选举，做好中央、省、市党代会代表推荐工作，做好校党代会的组织和筹备工作。抓好基层党建工作任务落实，组织开展党建工作走访调研；抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核；督促和指导基层党组织充分发挥政治核心、战斗堡垒作用。

3.负责指导基层党组织严格落实党内各项组织生活制度，负责校党委民主生活会的具体事务，配合上级部门做好校党委领导班子年度考核工作；落实好党内开展的各项专题教育活动；加强党员队伍建设和党员教育、管理、监督、服务工作；制订学校发展党员工作规划、计划，定期指导、检查基层党组织发展党员工作。

4.做好党员组织关系的接转及党费收缴、使用和管理工作；负责党内基本信息库的建设并做好统计工作；

5.负责党内激励、关怀、帮扶工作。做好党内评选表彰、走访慰问、困难补助等工作。

6.负责协助上级部门做好校级领导班子建设的有关工作，协助校党委抓好各二级学院、机关教辅单位领导班子建设。

7.负责全校处、科级干部的选拔、考核考察、教育培养、调整配备和干部一线考察工作，落实“三个不一样”，做好优秀年轻干部培养工作。

8.负责做好干部监督、干部教育管理、调训、审查和信息统计工作，抓好领导干部个人有关事项报告、因私出国（境）、兼职管理等工作。

9.配合纪委抓好党员、干部的教育和党风廉政建设，受理党员、干部的申诉、来信来访工作。

10.完成上级部门和领导交办的其他工作。

二、机关党委工作职责

1.认真贯彻执行上级党组织和校党委的决策部署，加强机关党支部建设，突出强化政治功能，深化机关组团党建。

2.负责机关党的宣传思想工作和意识形态工作责任制落实，抓好机关师德师风建设，制定机关理论学习中心组和教职工政治理论学习计划并组织实施。

3.按照校党委关于全面从严治党的部署和要求，履行主体责任，落实“一岗双责”，抓好机关党风廉政建设各项任务的落实。

4.加强党员教育、管理、监督和服务，督促党员履行义务，保障党员权利；坚持党章规定的党员标准，做好机关发展党员工作；按照规定做好党员党费的收缴、管理。

5.加强部处之间的沟通、协调，参与机关有关问题调研，改进作风，强化效能，提高管理水平和工作效率。

6.协助校党委做好干部的民主推荐和考察工作。

7.加强对机关群团组织的领导，支持机关工会独立开展工作。

8.完成上级部门和领导交办的其他工作。

三、党校工作职责（党校办公室1人）

1.按照上级党组织关于培训的要求，结合学校的中心工作，负责起草、制定党校工作规划、规章制度、培训规划、培训方案与教学计划，并组织实施和定期检查。

2.按照校党委的要求分级分类开展干部教育培训，做好处、科级干部培训班的计划安排和组织实施工作，按照上级的任务要求，制定干部调训工作方案，组织好干部在线学习。

3.抓好干部、党员、预备党员、发展对象和入党积极分子的教育培训工作，指导和督促各分党校建设。

4.负责开展党校工作研究，积极探索和总结党校工作科学化的经验，提高党校工作水平。

5.完成上级部门和领导交办的其他工作。

四、内设科室岗位职责

（一）组织科

1.负责组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，落实好党内开展的专题教育活动；提出加强和改进党内教育的意见和建议。

2.负责基层党组织建设，做好基层党委（总支）、党支部换届、补选的督促、指导和审批工作；负责党内选举，做好中央、省、市党代会代表推荐工作，做好校党代会的组织和筹备工作。

3.负责抓好党建工作任务落实，制定和实施目标管理考评细则，组织开展党建工作走访调研；负责基层党组织书记抓党建述职评议考核、组织员的管理和考核工作；负责校党委民主生活会的具体事务，指导基层党组织严格落实党内各项组织生活制度。

4.负责党员的管理和服务工作,指导基层党组织做好党员的组织关系接转、党内统计、流动党员管理、党员因公因私出国（境）组织关系保留、各类教职工政审等有关工作；负责党内激励、关怀、帮扶工作。做好党内评选表彰、走访慰问、困难补助等工作。

5.负责全校党员发展工作，制定发展党员工作计划，对基层党委（总支）的党员发展工作进行指导、督促和检查；指导基层党组织做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作。

6.负责党费的收缴、管理和使用工作；对基层党组织的党费使用提出指导意见并进行监督；做好基层党组织党建经费预算和下拨工作。

7.负责党内“两优一先”的评选和表彰工作，做好中央、省委、市委“两优一先”的推选、审查工作。

8.开展对学校党内状况的调查和分析，指导基层党组织开展支部立项活动，及时总结和推广基层党建工作的先进经验，组织开展基层党建案例、十佳党日活动等评选工作。

9.负责党员信息化管理系统的维护和完善工作，做好“党员e家”和党员管理系统的数据更新、统计工作；负责基层党组织党刊征订和发放工作。

10.完成上级部门和领导交办的其他工作。

（二）干部科

1.落实中央、省委关于干部工作的部署要求，结合实际起草制定有关干部工作文件及规章制度。

2.根据学校党委和主要领导要求，及时了解、研判二级单位领导班子和干部队伍建设情况，做好全校处、科级干部的选拔任用工作，不断加强干部队伍和领导班子建设。

3.根据党委的要求，负责干部培养工作，做好校内挂职的组织、管理和考核；做好对外挂职干部的选派、服务、管理工作；做好优秀年轻干部的考察、选拔、培养和使用工作。

4.负责全校处级干部和二级学院领导班子年度考核工作，配合协助省上做好校领导班子及成员年度考核和述责述廉、“一报告两评议”、有关干部推荐考察等工作。

5.根据党委要求和工作需要，做好全校处、科级干部日常一线考察和重点工作一线考察工作。

6.负责干部的民主推荐、考察、备案、公示、任免谈话、起草文件、材料归档等工作。

7.配合纪委查处党员、干部中的违纪、违法案件。

8.完成上级部门和领导交办的其他工作。

（三）干部监督科

1.根据上级党组织的有关精神和学校党委的工作部署，研究提出和落实有关干部监督管理的规章制度和意见建议。

2.负责干部日常管理监督，做好干部来信、来访和干部谈心谈话等工作

3.对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部，做出停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等组织处理工作。

3.负责对干部选拔任用工作贯彻有关制度的监督检查。

4.负责领导干部个人有关事项数据采集、填报和汇总上报，年度随机抽查和重点抽查核实等工作。

5.按照上级部门和干部出入境管理的有关要求，做好全校处级干部出入境资格审批、材料上报、资料归档等工作。

6.按照上级部门和干部兼职管理的有关要求，做好处级以上干部兼职社会团体管理。

7.负责干部信息收集和干部信息库更新维护工作。

8.完成上级部门和领导交办的其他工作。

（四）机关党委办公室

1.认真贯彻执行学校党委、机关党委的决策部署，严格落实党组织工作的各项规章制度。

2.做好机关党委办公室的日常事务性工作，包括各种会议会务安排，各类会议记录，日常工作报告、信函、活动通知等起草，收发文登记、传阅、催办等，并按规定做好文件的归档工作。

3.做好机关党建日常工作，包括党员的信息更新，名册管理，党内统计，党员党籍管理，党费收缴、管理和使用，党建经费管理和使用。

4.协助部门领导做好机关基层党组织建设和干部推荐考察工作。

5.参与机关有关问题调研，协助部门领导做好机关作风建设工作。

6.协助做好机关工会。

7.完成上级部门和领导交办的其他工作。

（五）党校办公室

1.按照上级党组织关于培训的要求，结合学校的中心工作，制定党员和干部教育培训规划，并组织实施。

2.制定干部培训的工作方案，做好学校处级、科级干部及党支部书记培训等多层次，多类别培训班次。

3.制定入党积极分子、发展对象和预备党员的培训计划，协助各分党校开展对入党积极分子、发展对象、预备党员的培训教育工作；做好结业考试和证书的发放工作。

4.负责党校文书档案管理、教学资料征订发放、学员学籍管理、培训信息数据库管理和结业证书颁发等工作。

5.加强与省市党校联系，注重发挥党内外党性教育基地、干部培训基地和网络教育资源作用，提高党校培训质量。

6.做好对分党校办学的服务指导、管理监督，对分党校的教学质量和效果进行检查。

7.加强党校和各分校的自身建设，抓好党校教师库的建设和管理。

8.完成上级部门和领导交办的其他工作。